支部工作有方法 创新竞进动力强
——天津园林总院推进落实“四抓四促四强”支部工作法
“太不容易了，终于尘埃落定，我们的付出终于得到回报。”天津市园林规划设计研究总院有限公司（以下简称“天津园林总院”）第二党支部书记兴奋的说，“中标淄博植物园改造提升项目是对第二党支部战斗力的一次直接检验，我们经受住了考验。”今年以来，随着疫情反复，整个勘察设计行业发展形势非常严峻。天津园林总院党总支聚焦企业改革发展的难点、卡点、痛点，进一步充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，切实激发企业的创新力、凝聚力、战斗力。
支部怎么抓、党员怎么管？天津园林总院党总支围绕这个问题进一步深刻学习领会习近平总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实“两个一以贯之”重要要求，总结推进“四抓四促四强”支部工作法，扎实推进党建与业务融合，着力提升党支部政治功能和组织力。
抓理论学习，促思想提升，强使命意识。天津园林总院坚持强化政治理论学习、常态化开展“两学一做”作为党支部首要职责。各党支部严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，巩固拓展党史学习教育成果，促进党员、干部、职工思想认识，强化初心使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党总支按月发布重点学习篇目，党支部每月通过集中学习、实践锻炼等开展学习交流讨论，每季度举办支部分享讲坛，围绕当前的理论学习热点、工作难点开展。上半年以来，各党支部结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，开展集中学习和专题交流研讨，查摆不足和问题，进一步增强工作的责任感和使命感。
抓教育管理，促党性提升，强奉献精神。天津园林总院把强化党员队伍教育管理作为党性锻炼提升的基础工作来抓，教育引导党支部用好各种平台载体，不断提升党员的党性意识，关键时刻拉得出、顶得上、拿得下。身份“亮”出来。在面对时间紧、任务重、要求高的项目时，党总支第一时间发布“英雄帖”，组织各支部党员骨干主动迎战。淄博植物园改造提升项目就是一个实例，第二党支部面对疫情管控、任务交叉等困难，依然主动迎战，并且取得了最终的胜利。短板“摆”出来。各党支部结合专题组织生活会、交流研讨会等形式，自觉查摆问题和不足，互相提出意见建议，党员的党性意识、奉献精神进一步强化。标准“立”出来。院党总支组织开展“身边的榜样”系列活动，先后组织开展四期，在全院产生了积极带动作用。在津城合力迎战奥密克戎的攻坚战中，班子成员、党支部书记、党员骨干纷纷带头参加志愿服务，累计参加人次近200人次，充分彰显了国企干部职工的社会责任与担当。
抓创新融合，促技术提升，强担当品质。天津园林总院党总支印发《党建与业务融合措施》，推动“四维融入”，贯通党建质量工程与技术提升工程，促进技术提升、管理增效。各党支部围绕各自覆盖领域的主责主业和岗位特点，突出亮点特色，把党支部的战斗堡垒作用转化为攻坚克难的动力，把党员先锋模范作用转化为真抓实干的支撑，全力打造党员干部的担当品质。聚焦中心研究“开题”。支委会每月都会围绕当前工作重点，确定为工作主线，研究攻坚的思路和举措。对标先进分析“破题”。在每月的集中学习和技术月例会上，各党支部都会围绕技术难点学习、项目实例分析、前沿软件分享，逐项落实“技术提升年”各项举措，取得了积极成效。结合实际创新“结题”。组织开展创新设计讲坛，每周确定一个主题，由党员、骨干担任主讲，针对具体项目案例进行分析、分享，通过思想碰撞激荡创新活力。
抓团队建设，促引领提升，强奋斗意志。天津园林总院党总支不断强化团队建设，深入细致做好群众思想政治工作，进一步增强党支部的组织力、凝聚力和向心力。各党支部以党建为引领，不断提高做好思想政治工作的能力水平，培育和践行社会主义核心价值观，团结带领全体党员、干部、群众心往一处想、劲往一处使，塑造强大的奋斗意志。做实思想政治工作，党支部充分传承我们党的优良传统，积极主动与职工进行沟通交流，帮助职工化解思想疑虑，统一思想认识。做实示范引领工作，各党支部书记和中层及以上管理人员，面对疫情防控、设计任务、市场拓展、合规管理等重点工作，克服一切困难始终冲在第一线，为身边的干部群众树立了榜样。做实团建创新工作，各党支部充分运用线上平台等形式，以主题党日、集中活动等形式开展团队共建共享，开展“我们的节日”等系列活动，在感受传统文化中增强凝聚力和战斗力。
天津园林总院党总支将认真学习贯彻国资国企工作会议暨深化国有企业改革推动会精神，聚焦天津“设计之都”建设和海河设计集团发展，坚持“干”字当头、“实”字为要、“责”字于心，继续强化党支部的战斗堡垒作用，充分调动起党员干部职工的激情、热情和干劲，释放到推动企业可持续高质量发展实践中，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
作者：司小强
单位：天津海河设计集团有限公司（天津市园林规划设计研究总院有限公司）
2022年6月7日